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              怡貝拉:聯合并進 回歸設計 真正的決定因素是思想

              放大字體  縮小字體 發布日期:2015-01-27  來源:鳳凰家居  瀏覽次數:570
              核心提示:2015年1月24日晚,由廣州怡貝拉裝飾工程有限公司(www.y-bella.com)主辦的怡路有您感恩年會暨怡貝拉媒體見面會在太古倉皇后碼頭酒吧上演,凸顯浪漫、熱烈、溫馨、雅致氣氛,充分體現了軟裝設計公司應有的格調。此次

              2015年1月24日晚,由廣州怡貝拉裝飾工程有限公司(www.y-bella.com)主辦的“怡路有您”感恩年會暨“怡貝拉”媒體見面會在太古倉皇后碼頭酒吧上演,凸顯浪漫、熱烈、溫馨、雅致氣氛,充分體現了軟裝設計公司應有的格調。

              此次“怡路有您”活動是廣州怡貝拉裝飾工程有限公司的2014度“怡路有您”感恩年會暨品牌媒體見面會。不少行業協會領導及房企高管出席了此次活動 (廣東省陳設藝術協會執行會長胡小梅女士,廣東省衡陽商會常務副會長、衡陽美美世界董事長李世榮先生,廣州市靄德投資集團•融德商業經營管理有限公司總經理鄧世佬先生,山東中房集團香緹郡總經理王鳳勤女士,中國吉祥書畫研究院院長李青云先生,金懋大酒店有限公司董事李坡先生,國際易文化協會常務副會長兼廣東省分會會長易峰先生),當晚的活動由兩名廣東電視臺主持人主持,整場晚會輕松、愉快、令人感動,吸引了近十家媒體的現場報道。(廣州日報、南方都市報、騰訊家居、新浪家居、搜狐家居、羊城晚報、廣東建設報、鳳凰家居、新快報、信息時報)

              當晚的活動由廣東電視臺著名主持人主持,整場晚會輕松、愉快、令人感動。主辦方怡貝拉公司為來賓們準備了豐富的自助餐美食,精彩紛呈的節目,精美的大獎,現場驚喜連連、一片歡騰。

              活動現場,主辦方怡貝拉公司頒發了“年度最佳項目獎”,“年度優秀員工獎”,以及“年度最佳供應商獎”,以表示對公司員工和供應商的肯定。

              當晚活動現場還準備了3個特殊的活動環節:

              廣東省陳設藝術協會執行會長為主辦方怡貝拉公司頒發理事單位水晶牌

              中國吉祥書畫研究院院長向主辦方怡貝拉公司贈送字畫

              以及神秘嘉賓國際易文化協會常務副會長兼廣東省分會會長、中國國際環境藝術行業協會理事、道教全真龍門派第二十二代傳人、國際易文化協會高級風水策劃師、國際易文化協會高級易經預測師、中國嶺南杰出風水策劃師易峰老師現場分享2015羊年風水、羊年犯太歲等大家關心的話題。

              “2015年,對我們而言是非常重要的一年,從2005年成立至今,我們整整走過了十個年頭。從小小的工作室發展成了一家集設計、生產、銷售、貿易為一體的整體軟裝設計集團,怡貝拉也成為了中國工程類軟裝配套、家具定做的中高端品牌”,廣州怡貝拉裝飾工程有限公司總經理肖總在致辭中說道。

              怡貝拉總經理肖桐艷女士表示,怡貝拉本著穩定發展和不斷進取的宗旨,致力于為所有高端客戶提供最人性化的服務,致力于成為高檔酒店、別墅、會所、樣板房、時尚個人住宅、商業空間、娛樂場所、連鎖形象店、寫字樓等整體解決方案的首選品牌,為客戶創造出專屬的風格和完美的空間。

              廣東省陳設藝術協會執行會長胡小梅女士在致辭中對怡貝拉的發展表示高度的認可和贊揚。同時對怡貝拉以往的軟裝設計作品、商業空間陳列設計作品給予高度的評價及肯定。

              2015年,在宏觀經濟以及房地產市場都出現下滑的情況下,很多人都說,行業的“寒冬”已經到來了。在怡貝拉總經理肖桐艷女士看來,中國的地產規劃設計行業確實已經由“鋒燃遍地”的春秋進入到了“合縱連鎖”的戰國,由“混沌繽紛”的年代過度到了“弱肉強食”的時代。 面對更高需求的消費者,更高素質的開發商,更加強悍的競爭對手,如何在群雄并起、國際設計師強勢入侵的局勢下贏取市場?肖總向眾媒體朋友非常堅定了表達了自己的觀點:“聯合并進,回歸設計,真正的決定因素是思想。從營銷的角度來看,對于建筑的贊美和設計者的崇許,將越來越成為拉動消費的有效手段。”

              在媒體互動環節,資深人力資源專家吳紅立先生針對當下“有錢就任性”的流行語,對于企業來說“有人才就任性”、“公司是船員工是船上的船員”等問題作出了非常專業而客觀演講。

              在媒體互動環節,深圳市山旭電子有限公司總經理雷平先生,針對南下打工創業熱點話題,作出了熱烈、深動、感人而精彩的現場演講。對創業之不易深有體會,并與大家分享創業之精神。

              怡貝拉總經理肖桐艷女士認為,“一個產品的成敗70%取決于產品的設計環節。房地產行業雖是具有較強金融屬性的行業,但我認為,其產品的設計與制作仍然是根本環節,同樣一個地產項目的盈利空間70%也取決于圖紙階段。那么在這個環節,如何讓設計符合市場,又讓成本符合經營目標并切實可控,這是地產開發商最易出現問題的環節,但這恰恰是我們怡貝拉的專長。”也正是怡貝拉一直倡導的企業文化“因為專注,所以卓越”。

              據悉,怡貝拉在酒店設計上也頗有建樹,多年來服務于喜來登、希爾頓、香格里拉、皇冠假日、索菲特等大型酒店品牌,深知酒店設計、商業空間的軟裝設計是一個系統程序化工程,從調研、可行分析、定位、規劃、功能到各專項設計的統籌組織,都需要專業嚴謹的團隊合作。

              是什么讓怡貝拉取得今天這種成績呢?

              怡貝拉總經理肖桐艷女士謙虛地表示,“怡貝拉能有今天,離不開一直關心、支持和幫助怡貝拉發展的合作伙伴、顧客朋友以及公司的每一位員工。我們通過構架具有國際視角、豐富項目經驗、多專業交叉的酒店概念規劃設計顧問團隊,做到了充分協調酒店管理和酒店設計之間的需求關系,以前瞻性的策劃擬建項目的概念規劃方案,充分體現酒店的定位理念,將酒店的個性和周邊的環境有機融洽。過去的十年讓怡貝拉取得了長足的進步與發展。接下來的十年,我相信我們也必能直面新的挑戰、再攀高峰!

              您是如何看待企業與社會責任問題?

              怡貝拉總經理肖桐艷女士表示:軟裝設計是一個“美”的行業,也是一個“美”的職業,她代表著時尚、個性、藝術、潮流。每一個行業,最終都將推動社會的進步和發展,最終將完成一個行業最初的社會使命。設計與其說是在設計一個空間,一個作品,更應該說是在為我們身邊的每一個人設計一個生活方式,一個健康,向上,個性而完美的生活方式。設計是一個偉大的職業,我認為擁有創造力的社會才是一個有發展潛力的社會,一個具有強大競爭力的社會。少年強則國強,怡貝拉將在3-5年內實現對偏遠山區小朋友進行設計教學支助行動,讓未來新的一代更多的進入這個具有天馬行空的行業,這個有創意的行業。

              2014年度重點項目分享:

              怡貝拉微信賬號

              (實習編輯:周芝)

               
               
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